Навигационные полоски
786 предприятий и организаций города Новокузнецка обязаны выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов в счет установленной законодательством квоты.
Так, 241 предприятию и организации с численностью работников более 100 человек согласно действующему законодательству установлена квота по приему на работу инвалидов в размере 4% от среднесписочной численности. Для 544 работодателей с численностью работников от 35 до 100 человек квота составляет 3%.
По итогам 2016 года 85% крупных и средних предприятий (более 100 работников) подавали отчеты в центр занятости об исполнении квоты, согласно которым фактически на них трудились 1397 граждан, имеющих инвалидность, или 76% от установленного количества.
Среди малых предприятий (от 35 до 100 работников) отчитывались 35% работодателей, где работали 226 инвалидов или 74,3 % от квотируемого показателя.
Каждый второй работодатель, из числа отчитавшихся в 2016 году, не выполняет установленную квоту.
При этом есть предприятия, которые перевыполняют показатели по числу работающих инвалидов. Так, высокой социальной ответственностью отличаются: ОАО «ЕВРАЗ объединенный ЗСМК», ОАО «Евразруда», ОАО «Кузнецкие ферросплавы», ОАО «Органика», ОАО «РУСАЛ Новокузнецк», Муниципальное трамвайно-троллейбусное предприятие Новокузнецкого округа, МБЛПУ Городские клинические больницы № № 1, 5, 29, МЛПУ «Зональный перинатальный центр», МБУ «Муниципальная информационно-библиотечная система», МОУ «Детский дом-школа №95, МУ «Комбинат питания» и другие.
На сегодняшний день в банк данных центра занятости заявлено порядка 200 вакансий по 40 профессиям (специальностям) для трудоустройства граждан, имеющих инвалидность, в счет установленной квоты.
Работодатели готовы принять на работу: охранников, подсобных рабочих, продавцов продовольственных товаров, дворников, изготовителей пищевых полуфабрикатов, кассиров, операторов видеонаблюдения, и др.
Для соискателей работы, имеющих высшее и среднее профессиональное образование, в рамках квоты имеются предложения свободных рабочих мест для профильных инженеров, программистов, бухгалтеров и др.
Специалисты службы занятости надеются на то, что количество социально-ориентированных работодателей будет расти, а с ними и банк вакансий, адресованных инвалидам, ищущим работу.
- Дата публикации
- 28.03.17
- Показать счетчик
- 948 Просмотров